职要求：
1、与业主、租户建立良好关系，加强项目管理效能，受理租户报修、投诉、建议及意见，及时处理并做好记录，遇突发事件到现场协助处理；
2、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量；
3、协助本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源；
4、每月组织会议，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作进展；
5、各类文件、资料等信息的传递，按上级公司的档案管理要求进行规范化管理；
6、完成上级领导临时交办的其它工作。
岗位要求：
1、有1-2年及以上团队管理相关经验，有一定的组织协调能力，良好的人际沟通能力，团队意识强，为人正直、品行端正；
2、性格外向、有责任心、了解商业物业运营模式。
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