岗位职责:
1.全面负责综合办公室工作,制定落实办公室工作计划及内部管理工作;
2.负责组织编制公司的年度运营计划及年度预算计划,监督各部门年度工作计划及预算执行情况,根据实际情况及时调整相关计划或纠偏;
3.负责组织公司制度流程体系的建设、监督检查制度流程的执行情况、提出制度流程的优化方案;
4.负责公司重要活动、会议的组织协调工作,做好会议纪要,检查督促各项决策的落实和执行情况;
5.负责公司对内、对外各类函件及综合性工作材料等的草拟、整理汇总;
6.负责公司的外联工作、公共关系维护、企业文化建设等,对内对外树立良好的企业形象;
7.建立及健全公司党工团工作制度,指导、落实公司党务、工会、团委工作的开展;
8.规范公司印章管理工作,合规合法使用印章;
9.做好公司档案管理工作,收集、整理、归档各类文件资料,做好保密工作;
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,具有企业行政管理相关知识及工作经验,有国企综合办公室工作经验优先;
2.良好的沟通协调能力,能正确理解领导意图,积极沟通协调各部门、上下级以达成目标;
3.优秀的文字表达能力,能熟练撰写各类公文、总结、计划等综合性材料;
4.良好的工作计划性、执行能力及抗压能力。
注:感谢各位关注及投递我司岗位,我司招聘工作人员将尽快对简历进行查阅审核,并邀约通过初筛的人员进行下一轮的面试。因投递人员数量较多,无法对所有投递人员进行一一的沟通、回复,请见谅!所有投递的简历将进入我司简历库,若后续有合适岗位将安排进一步的沟通面试。再次感谢您的关注及投递,谢谢!
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