1. 负责电工班日常管理工作，管理公司车间生产用电的线路及机械设备电路及维修，
保证生产的正常运转；
2. 熟悉公司内供配电系统、电气设备及有关机电方面的公共设施的日常维修和养护方
法；
3. 负责电工班日常维修的派工，保证维修的及时，清楚本班人员的工作情况；
4. 定时或不定时抽查下属员工的工作，并视情况进行技术指导；
岗位要求
1、工作认真负责，勤劳肯干，有上进行心，服从公司领导安排；
2、持电工、电梯、高低压等上岗证，有物业等相关行业工作经验者优先考虑；
福利待遇：
1、购买六险一金，并且公司每年结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核结果相应进行薪酬调整。
2、福利：社会保险+公积金+餐补+包住宿+高温补贴。
3、节日福利: 过节费，元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节。
4、假期：享受国家规定的法定节假日（包含带薪病假、带薪婚假、带薪产假等假期）
5、集体活动：每年举办各种类型的员工活动，庆生活动。
6、奖励：凡员工有杰出表现或特殊贡献，公司将根据贡献大小，及时给予相应奖励。
7、培训:公司拥有完善的培训体系，为员工开设不同体系的培新课程。（有岗前培+部门培训+内训+外训+其他）。
发展空间
公司为员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台，随着公司的不断高速发展，员工也将随之不断提升与增值
年龄要求：25-40岁
职能类别：电工
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