店经理岗位职责
1.负责门店的管理工作，根据所在区域门店的市场情况制定并完成销售计划，量化目标的制定和落实；
2.负责组织销售市场调研.信息收集和政策法规的研究，及时掌握市场动态；
3.负责门店内会议.培训.商圈调研等各项业务，负责门店经纪人团队搭建，根据销售业绩优胜略汰；
4.负责门店内经纪人的员工心态及工作状态监控及疏导，认真做好门店各项服务工作；
5.及时协调和整理客户和业主相关信息，把握重点顾客，协助参加谈判和签定合约。
任职要求
1、25岁至35岁，大专及以上学历，具3年以上房地产销售管理经验；
2、在团队管理中能严格执行公司规章制度，具有较强的执行力及业务能力；
3、熟悉掌握买卖租赁业务从签约到收房的全部业务技能；
4、具有一定的地产人脉资源，能搭建团队，招募团队成员，发展团队；
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
年龄要求：25-35岁
职能类别：房地产销售经理/主管
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