销售主管/经理

1、 协助领导进行市场企划；

2、 协助领导管理销售部门；

3、 协助组织和监管销售部安全活动的开展，确保公司安全目标实现；

4、 协助组织销售部内相关管理制度的制定、修订及审核、日常管理工作，使之有效实施；

5、 根据公司目标组织制定销售部的年度工作目标及各项工作的推进计划，并组织实施及监督管理，完成公司下达的目标，对销售部经营结果、目标完成承担组织管理责任；

6、 负责销售部定期总结并指导下属开展各项工作，对计划进度进行管理，确保计划按期完成；

7、 负责组织销售部的变化点管理工作，对出现的异常组织各种资源快速解决，并组织销售部的再发防止工作及各种改善管理工作；

8、 负责组织销售部的5S活动、综治维稳、职业卫生、体系运行等活动的开展；

9、 负责销售部人员的合理配置、考勤管理、人事评价、教育培养、团队建设等工作，向分管领导（总经理助理）作出奖惩、晋升等建议；

10、负责定期分析和报告销售部生产经营情况，对公司、部门的生产、经营和一些重大问题的决策提出可行的建议；

11、负责销售部与相关部门之间工作的协调；

12、在遵守法律的前提下，维护公司利益，协助公司解决各种冲突及事件；

13、负责组织销售部各项活动数据的提报工作及相关资料的归档保管工作，做好保密工作；

14、负责组织销售部人员参与公司组织的各项活动； 

15、 贯彻及执行公司质量方针、质量目标及相关质量工作要求。

任职要求：

1、 本科及以上学历，会听说日语优先；

2、 8年以上汽车行业工作经验，具备一定技术管理经验；

3、 具备营销经验、战略管理经验及项目管理经验，市场敏感度高；具备整车厂大客户资源者优先。

4、 对汽车行业制造管理有一定经验，较强综合管理能力和沟通协调能力，熟悉国家危险品管理等相关的法律法规，具备识别和评价销售部环境因素及运行控制措施的能力；

5、 符合国家计划生育政策。