一、岗位职责:
1.Amazon账号管理，保证账号正常运行；优化部门工作流程，带领部门更好地完成任务；
2.研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标；
3.统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位；
4.对新品的销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议；
5.上司安排的其它临时性工作。
二、任职资格:
1、本科以上学历，4年以上亚马逊经验，2年以上同级别管理经验；
2、能担负起整个团队的全盘工作管理，和亚马逊全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；
3、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题；
4、有冲劲，责任心强，能承受压力，有开拓创新精神。
三、薪酬福利
1、无责底薪 提成 五险一金，薪资上不封顶，可面谈；
2、入职培训、岗位专业培训、职业规划培训、经验大师分享；
3、公平公正的晋升机会、管理/技能不同方向的成长；
4、法定假期、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
5、下午茶、聚餐、唱K、生日会、运动会、户外拓展、团队旅游等。
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