市场营销管理

岗位职责
一、营销策略 制定公司年/月/季的产品营销计划及品牌拓展策略，提出开发市场，寻求业务新增长点的有建
设性的方案，通过整合各类社交平台以及公司平台资源统筹出多套品牌营销策略并组织落实。
二、客户管理
（一）做好大客户的关系维护，老客户回访，重要客户接待以及新客户谈判。
（二）按照市场营销中心组织架构，遵循一个标准5个等级的原则划分好个事业部的客户分类管理。（小客户 一般客户 中等客户 大客户 VIP客户），等级达到一定层次时，可以申请晋升职务。（三）有客诉时候，要指导并介入跟进售后客服岗位去做好客诉服务工作。
三、项目开发 新业务的相关项目投标事项的审定工作以及文件制作，做好市场调研并收集行业发展趋势信息，
提供给市场研发中心做新品的开发工作。
四、团队建设
（一）组织本事业部下属人员进行销售技能、客户拜访、市场开拓等方面的课程培训，参照人力资源部规划的培训总纲以及采用的专属课程来组织实施。
（二）定期开展团队户外拓展，增强团队凝聚力，活跃团队氛围。
（三）持续建立优秀的营销团队，对成员的工作不断细化、对业务的能力进行考核
其它方面;完成公司交办的其他工作。
任职条件
1.经验要求 有3年-6年以上市场营销管理岗位工作经验。
2.知识要求 市场营销、工商管理专业或有3年以上五金行业市场销
售管理经验，对行业市场有敏锐触觉，擅长做营销策略。
3.能力要求 良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力、准确的分
析判断能力、果断的方向决策能力、优秀的团队领导能力、强大的人际交往能力、高效的沟通协调能力、周全的计划落实能力
4.其他要求 有刚正廉洁的职业操守，良好的亲和力、优秀的适应力、
独立的学习力，勇于承受压力和接受挑战，能带培团队合作及融洽精神的能力。
5发展方向 主管 项目负责人 经理 总监 事业合伙人发展。